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1.有線電視收看狀況調查表,此一表格明明為徵詢基層單位對衛星電視收視狀況之意見,本當據實填答,長官卻要求勾選時只可選良好、無意見,不可填寫收視不良、時有雜訊等負面意見。所持理由竟是「上級看到會問,不必因此橫生枝節...」怪哉!竟連意見調查此一稽核機制都為虛設,海巡之無戰力可知也。
2.督導官著便服、駕民車微服出巡,此事本當秘而不宣,方能驗證基層之工作良窳,收突擊檢查之效。卻有消息靈通長官藉學長學弟之私誼、昔日同僚之關係,掌握督導時程,並據此通知各單位嚴加戒備。尤有甚者,將該月份之蹲點摸哨日期全部預先掌握。試問如此逢場作戲能看清多少狀況?大家裝模作樣一番,俟長官之尊屁股一離轄境,則一切恢復原狀。人疲車鏽,裝備欠缺。實情如此,焉能捉賊?至此,真不禁效馬主席一聲長嘆「許惠祐,拜託您趕快醒一醒啊!」
3.防線綿長,機動能力乃岸巡部隊戍守海疆之根本命脈。若無油料,則趕至偷渡現場時,人已走光了。但上年七月間開始,卻有長官下令,日後油料改採配給制。每輛轎車每月配給汽油約當3500元;每部機車每月500元。並嚴格限制各單位不得超支、且不得私自貼錢加油,違者嚴懲。偉哉斯人!竟能於半年之前即已預知陳總統于元旦文告所宣示之「積極開放,有效管理」政策,並先期於海巡署內實施。長官體恤將士,為避免日常公務繁忙產生過勞,以限制油料之方式,使我官兵值勤有心無力。一到月底無油,車輛即成廢鐵。一旦發生案件,則屆時欲查緝亦不可得,此為有效管理也;基層單位因油料管控,月初戒備,月底撤防,形成一良性循環,方便對岸民眾偷渡,此為積極開放也。長官如此英明,上體君心、下恤民意,真為我海巡之福也。
4.後勤財產物品對帳時,發現兩截式雨衣短少數套。保管人急中生智,將原本合放之衣、褲分開放置。中塞毛巾,外觀看來並無異狀。而負責清點核對之長官亦無予揭穿。真良善之人也,知道一線單位所持帳目清冊與實際情形必不相符,因此不說破。日子過得去就好了。所謂花花轎子人抬人,此長官深諳為官之道,他日必飛黃騰達,前程不可限量也!
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